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Home Schulsprengel Verwaltung Transparente Verwaltung
FVCML0208 10
Transparente Verwaltung Drucken

Bezeichnung Unterbereich 1. EbeneBezeichnung Unterbereich
2. Ebene
Hinweis Bestimmungen des GvD Nr. 33/2013Anmerkungen, Links
Allgemeine BestimmungenProgramm für Transparenz und IntegritätArt. 10, Abs. 8, Buchst. aIn Bearbeitung
Allgemeine AkteArt. 12, Abs. 1,2
  1. Rechtsbestimmungen
  2. Rundschreiben
  3. Verhaltenskodex
    - Verordnung betreffend den Verhaltenskodex der öffentlichen Bediensteten (allgemeiner Verhaltenskodex) DPR 16. April 2013, Nr. 62
    - Verhaltenskodex des Schulsprengels Naturns  (Schulratsbeschluss Nr. 5/2014 vom 29.04.2014)
    - Verhaltenskodex für das Landespersonal (Rundschreiben des Generalsekretärs Nr. 7 vom 19.08.2014)
    - Leitbild, Schulprogramm und interne Schulordnung: "In Bearbeitung"
Informationspflichten für Bürgerinnen und Bürger und UnternehmenArt. 34, Abs. 1,2
  • Beschluss des Schulrates (Religiöse Veranstaltungen): Beschluss Nr. 10 v. 28.10.2010 ..Link
  • Beschluss des Schulrates (Schülerbeiträge): Beschluss des Schulrates Nr. 8 vom 07.11.2013 .. Link
  • Beschluss des Schulrates (Dreijahresplan des Bildungsangebots Schuljahre 2017/18 - 2019/2020): Beschluss des Schulrates Nr. 1/2017... Link
OrganisationPolitisch-administrative OrganeArt. 13, Abs. 1, Buchst. a
Art. 14

„In der Schule können die Schulführungskraft und der Schulrat als politisch-administrative Organe bezeichnet werden.

Zu den Kompetenzen der Schulführungskraft:

(laut Art. 13 des LG Nr. 12/2000, unter Beachtung der Befugnisse der Kollegialorgane)

Der Direktor sorgt für die einheitliche Führung der Schule und ist ihr gesetzlicher Vertreter. Er ist zuständig für die Beziehungen zu den Gewerkschaften. Der Direktor ist der Vorgesetzte des Personals, das der autonomen Schule von Land und Gemeinden zugewiesen wird.

Der Direktor ergreift Maßnahmen zur Sicherung der Qualität der Bildungsprozesse und zur Optimierung der Rahmenbedingungen des Lernens; er fördert das Zusammenwirken der kulturellen, beruflichen, sozialen und wirtschaftlichen Angebote am Schulort und in dessen Umfeld, die Ausübung des Rechts der Schüler und Schülerinnen auf Bildung, des Rechts auf

Lehrfreiheit, die auch als Freiheit der Forschung und methodisch-didaktischen Innovation verstanden wird, und des primären Erziehungsrechts der Familien.

Unter Beachtung der Befugnisse der Kollegialorgane der Schule hat der Direktor autonome Leitungs- und Koordinierungsbefugnisse sowie die Aufgabe, die personellen Ressourcen bestmöglich einzusetzen. In Übereinstimmung mit dem Schulprogramm, den einschlägigen Vorschriften und den vom Kollektivvertrag festgelegten Grundsätzen und Kriterien weist der Direktor dem Schulpersonal die Dienstobliegenheiten zu.

Auf Grund der vom Schulrat beschlossenen allgemeinen Kriterien legt der Schuldirektor den Dienstplan der Schule, die Öffnungszeiten für den Parteienverkehr und die Einteilung der vom Kollektivvertrag für das Schulpersonal vorgesehenen Arbeitszeit im Hinblick auf die Erfordernisse des Schulbetriebs und die Bedürfnisse der Ortsgemeinschaft fest.

Der Direktor organisiert die Tätigkeiten der Schule nach den Kriterien einer effizienten und wirksamen Bildung. Er ist verantwortlich für die erzielten Ergebnisse, die in Beachtung der Eigenart ihrer Aufgaben bewertet werden

Der Direktor genehmigt die Verwendung von schulischen Räumlichkeiten für außerschulische Zwecke.

(laut Art. 8 des LG Nr. 20/1995)

Der Schuldirektor trifft Maßnahmen für die Verwaltung des Vermögens und über die Verwendung der Geldmittel

Der Direktor führt die Beschlüsse des Schulrates durch

Dem Direktor können Aufgaben des Schulrates delegiert werden, außer Haushaltsvoranschlag und Jahresabschlussrechnung.

Der Direktor kann in Dringlichkeitsfällen auch Maßnahmen ohne Delegierung treffen, welche in der nächsten Schulratssitzung ratifiziert werden müssen.

Laut Art. 10 gvD v. 14.03.2012 Nr. 33
• Transparenzbeauftragter
• Antikorruptionsbeauftragter (?)

 

Zu den Kompetenzen der Kollegialorgane:

Die Kollegialorgane der Schule garantieren die Effektivität der Autonomie der Schulen im Rahmen

der Bestimmungen, die die Befugnisse und die Zusammensetzung der Organe regeln.

Kompetenzen des Schulrates

(laut LG Nr. 20/1995)

Der Schulrat genehmigt den Haushaltsvoranschlag und den Rechnungsabschluss.

• Der Schulrat hat bei Wahrung der Zuständigkeiten des Lehrerkollegiums sowie der Klassenräte beschließende Befugnisse bezüglich der Organisation und Planung des Schulbetriebes und im besonderen nachstehende Aufgaben:

er legt die allgemeinen Kriterien für die Ausarbeitung und Umsetzung des Erziehungsplanes der Schule fest und genehmigt den vom Lehrerkollegium vorgeschlagenen Erziehungsplan,

er bestimmt die Kriterien und Modalitäten hinsichtlich der Verwaltung des Vermögens sowie der Verwendung der Geldmittel für den Schulbetrieb,

er bestimmt, nach Anhörung des Elternrates und des Schülerrates, aufgrund der verfügbaren Strukturen und Dienste, der sozialen und finanziellen Verhältnisse der Familien und jedenfalls unter Wahrung der Qualität des Unterrichts den Stundenplan, er bestimmt auch den Organisationsplan der schulergänzenden und schulbegleitenden Tätigkeiten,

er legt die Richtlinien für das Jahresprogramm des Eltern- und Schülerrates fest, beschließt auf deren Anträge hin und unter Berücksichtigung der finanziellen Verfügbarkeit das Arbeitsprogramm und nimmt die entsprechenden Berichte entgegen,

er genehmigt, nach Anhörung des Lehrerkollegiums, die Charta der schulischen Dienste aufgrund der Richtlinien, welche mit Dekret des Landeshauptmanns verabschiedet werden.

Der Schulrat setzt die Beiträge zu Lasten der Schülerinnen und Schüler fest, und zwar unter Berücksichtigung der von der Landesregierung festgelegten Kriterien für die einzelnen Arten und für das jeweilige Höchstausmaß.

Der Schulrat kann weitere Befugnisse an den Direktor delegieren.

Der Schulrat genehmigt Jahresprogramm des Schülerrates,

Der Schulrat beschließt und finanziert Vorschläge für die Elternarbeit und Elternfortbildung, direkte oder indirekte Wahlsystem und Wahlmodalitäten für Mitbestimmungsgremien,

Der Schulrat kann zusätzliche Schulversammlungen genehmigen.

(laut LG Nr. 12/2000)

Der Schulrat erlässt allgemeine Richtlinien für die Erstellung des Schulprogramms und genehmigt das Schulprogramm,

Der Schulrat beschließt die Anpassungen des Schulkalenders,

Der Schulrat beschließt die interne Schulordnung,

Der Schulrat genehmigt den Schulverbundsvertrag,

Der Schulrat beschließt allgemeine Kriterien für die Erstellung des Dienstplanes, die Öffnungszeiten für den Parteienverkehr und die Einteilung der Arbeitszeit für das Schulpersonal.

(laut DLH Nr. 74/2001)

Der Schulrat genehmigt den Haushaltsvoranschlag.

Der Schulrat nimmt die notwendigen Änderungen im Haushalt vor.

Der Schulrat setzt die Höchstgrenze der Beträge für unterrichtsbegleitenden Veranstaltungen fest.

Der Schulrat kann auf die Einhebung von Einnahmen verzichten.

Der Schulrat setzt die Höhe des Fonds für Ökonomatsdienst fest.

Der Schulrat kann den Direktor ermächtigen, über die Repräsentationsausgaben bis zu vier Prozent der ordentlichen Zuweisung zu verfügen.

Der Schulrat genehmigt die Jahresabschlussrechnung.

Der Schulrat entscheidet über folgende Angelegenheiten:

Annahme/Verzicht Legaten, Erbschaften, Schenkungen,

Gründung von Stiftungen,

Darlehen und Verträge mit mehrjähriger Laufzeit,

dingliche Rechte über Immobilien,

Beitritt zu Schulverbünden oder Konsortien,

wirtschaftliche Nutzung von geistigen Werken,

Teilnahme der Schulen an Initiativen, die Agenturen, Körperschaften, Universitäten, öffentliche oder private Subjekte mit einbeziehen.

Kompetenzen des Lehrerkollegiums, des Klassenrates, des Elternrates und des

Schülerrates

Zu den Kompetenzen dieser Kollegialorgane vgl. das Landesgesetz Nr. 20/1995 zu den Mitbestimmungsgremien der Schulen:

http://lexbrowser.provinz.bz.it/doc/de/lp-1995-20/landesgesetz_vom_18_oktober_1995_nr_20.aspx?view=1&a=1995&n=20&in=-

   und das Landesgesetz Nr. 12/2000 zur Autonomie der Schulen:

http://lexbrowser.provinz.bz.it/doc/de/lp-2000-12/landesgesetz_vom_29_juni_2000_nr_12.aspx?view=1&a=2000&n=12&in=-


Mitbestimmungsgremien auf Schulebene

Gliederung der ÄmterArt. 13, Abs. 1, Buchst. b,c1. Beschreibung der Organisationsstruktur der Schule: „Der Schulsprengel Naturns hat seinen Sitz in Naturns, Feldweg 3 und besteht aus acht Schulstellen. Im Schuljahr 2013/2014 sind an der Schule 1 Schulführungskraft, 101 Lehrpersonen und 9 Personen in der Verwaltung inkl. Bibliothek tätig. Der Schule stehen folgende Finanzmittel für die Verwaltung der Schule zur Verfügung: (Link in Bearbeitung). Die autonome Schule ist Teil des Bildungssystems des Landes. Sie ist eine öffentliche Körperschaft mit Rechtspersönlichkeit und Autonomie in den Bereichen Didaktik, Organisation, Forschung, Schulentwicklung, Schulversuche, Verwaltung und Finanzen. Die Schule ist verantwortlich für die Festlegung und Verwirklichung des Bildungsangebotes. Die Schulführungskraft ist die gesetzliche Vertreterin der autonomen Schule und die Vorgesetzte des Lehr- und des Verwaltungspersonals. Sie übt ihre Zuständigkeiten (die Zuständigkeiten der Schulführungskraft sind im Feld „Politisch-administrative Organe“ veröffentlicht) unter Beachtung der Befugnisse der Kollegialorgane aus. Die Kollegialorgane wirken unter Beachtung der einschlägigen Bestimmungen, die ihre Befugnisse und Zusammensetzung regeln (die Kompetenzen der Kollegialorgane sind im Feld „Politisch- administrative Organe“ veröffentlicht), an der Gestaltung der Schule mit und garantieren die Effektivität der Autonomie der Schule. Die Lehrpersonen sind für die Planung und Umsetzung der Lehr- und Lernprozesse verantwortlich. Im Rahmen der einheitlichen Führung, die der Schulführungskraft zusteht, koordiniert der verantwortliche Sekretär oder die verantwortliche Sekretärin die Verwaltungs-, Buchhaltungs- und Hilfsdienste der Schule. Das Schulpersonal, die Eltern, die Schülerinnen und Schüler beteiligen sich an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Autonomie und übernehmen dementsprechende Verantwortung.“
2. Graphische Darstellung der Organisation der Schule: in Bearbeitung
Telefon und elektronische PostArt. 13, Abs. 1, Buchst. d

Schulsprengel und Mittelschule Naturns
Telefonnummer: 0473.667187
E-Mail-Adresse: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.
PEC-Adresse: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

Grundschule Naturns
Telefon: 0473.666234
E-Mail-Adresse: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

Grundschule Plaus
Telefon: 0473.660166
E-Mail-Adresse: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

Grundschule Staben
Telefon: 0473.664022
E-Mail-Adresse: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

Grundschule Tabland
Telefon: 0473.660533
E-Mail-Adresse: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

Grundschule Katharinaberg
Telefon: 0473.679227
E-Mail-Adresse: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

Grundschule Karthaus
Telefon: 0473.679276
E-Mail-Adresse: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

Grundschule Unser Frau
Telefon: 0473.676040
E-Mail-Adresse: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

Aufträge für Beratung und Mitarbeit
Art. 15, Abs. 1,2

Zuschläge und Vergaben

Entgelt und Vergütungen

Referententätigkeit / Lebensläufe:
- Lebenslauf Castlunger Erika
- Lebenslauf Schweigkofler Hildegard
- Lebenslauf Kofler Ruth
- Lebenslauf Ladurner Eva
- Lamprecht Phillip

PersonalFührungskräfteArt. 10, Abs. 8, Buchst. d
Art. 15, Abs. 1, 2, 5
Art. 41, Abs. 2, 3
Direktor: Dr. Christian Köllemann
Beauftragt mit Dekret des Schulamtsleiters Nr. 2375/16.3 vom 01.07.2013
Lebenslauf: siehe Link

Direktorstellvertreterin: Dr. Hanni Irmgard
Ernennung des Schuldirektors vom 28.08.2015
Lebenslauf: siehe Link
Organisatorische PositionenArt. 10, Abs. 8, Buchst. dSchulstellenleiter/innern  -Lebensläufe:
-Bauer Veronika - GS Katharinaberg
-Gartner Karin Maria  - GS Karthaus
-Raffeiner Ruth - GS Unser Frau
-Wieser Gerda - GS Staben
-Kiem Astrid - GS Naturns
-Gögele Tamara - GS Plaus
-Lechner Prisca - GS Tabland
StellenplanArt. 16, Abs. 1,2Transparente Verwaltung
Personal mit nicht unbefristetem ArbeitsvertragArt. 17, Abs. 1,2Transparente Verwaltung
Personalkennzahlen zu den AbwesenheitenArt. 16, Abs. 3

Die Abwesenheitsquoten für das Personal der Landesverwaltung (nicht unterrichtendes Personal) finden Sie unter dem folgenden Link veröffentlicht:
http://www.provinz.bz.it/land/landesverwaltung/
verwaltung/abwesenheitsquoten.asp


Die Abwesenheitsquote beinhaltet die Abwesenheiten aus nicht arbeitsbedingten Gründen: Urlaub, Krankheit, Mutterschaft, Studium, andere Gründe. Das Rundschreiben Nr. 3/2009 des Ministeriums für Öffentliche Verwaltung gibt Aufschluss über die Veröffentlichungspflicht zu den Abwesenheiten des Personals.

Abwesenheitsquote des unterrichtenden Personal der Schulen staatlicher Art: 
September 2014 - November 2014 - 13,62
Dezember 2014 - Februar 2015 - 16,00
März 2015 - Mai 2015 - 15,47

Juni 2015 – August 2015 - 50,82
September 2015 - November 2015 - 14,54

Dezember 2015 - Februar 2016 - 16,75

März 2016 - Mai 2016 - 14,96

Juni 2016 - August 2016 - 48,50

September 2016 - November 2016 - 13,74

Dezember 2016 - Februar 2017 - 14,14

März 2017 - Mai 2017 - 15,87

Juni 2017 - August 2017 - 51,19

An die Bediensteten erteilte und autorisierte AufträgeArt. 18, Abs. 1In Bearbeitung
KollektivvertragsverhandlungenArt. 21, Abs. 1Kollektivvertragsverhandlungen
Ergänzende KollektivvertragsverhandlungenArt. 21, Abs. 2dezentrale Kollektivverträge
Wettbewerbe
Art. 19-Wettbewerbe des Verwaltungspersonals
- Aufnahme des Lehrpersonals
- Wettbewerbe für das Lehrpersonals und Wettbewerbe für Schulführungskräfte
PerformancePerformance-PlanArt. 10, Abs. 8, Buchst. bIn Bearbeitung
Bericht zur PerformanceArt. 10, Abs. 8, Buchst. bIn Bearbeitung
Gesamtbetrag der PrämienArt. 20, Abs. 1Transparente Verwaltung
Daten zu den PrämienArt. 20, Abs. 2Transparente Verwaltung
Wohlbefinden am ArbeitsplatzArt. 20, Abs. 3In Bearbeitung
Kontrollierte KörperschaftenBeaufsichtigte öffentliche KörperschaftenArt. ...
Art ...
Für die Schule nicht zutreffend
Beteiligte ...???Für die Schule nicht zutreffend
Kontrollierte ...???Für die Schule nicht zutreffend
Grafische???Für die Schule nicht zutreffend
   
Verwaltungstätigkeiten und VerfahrenDaten zu den VerwaltungstätigkeitenArt. 24, Abs. 1

MS Naturns
Anzahl Klassen, Anzahl Schüler, Anzahl Lehrpersonen

GS Naturns
Anzahl Klassen, Anzahl Schüler, Anzahl Lehrpersonen

GS Plaus
Anzahl Klassen, Anzahl Schüler, Anzahl Lehrpersonen

GS Staben
Anzahl Klassen, Anzahl Schüler, Anzahl Lehrpersonen

GS Tabland
Anzahl Klassen, Anzahl Schüler, Anzahl Lehrpersonen

GS Katharinaberg
Anzahl Klassen, Anzahl Schüler, Anzahl Lehrpersonen

GS Karthaus
Anzahl Klassen, Anzahl Schüler, Anzahl Lehrpersonen

GS Unser Frau
Anzahl Klassen, Anzahl Schüler, Anzahl Lehrpersonen

VerfahrensartenArt. 35, Abs. 1,2Verfahrensarten
Monitoring der VerfahrenszeitenArt. 24, Abs. 2In Bearbeitung
Ersatzerklärungen und Einholen der Daten von Amts wegenArt. 35, Abs. 3Interessierte Organisationen, Verwaltungen und Personen können unter folgender Telefonummer bzw. elektronischem Postfach im Schulsekretariat und/oder von der Schulführungskraft Ersatzerklärungen und Daten erhalten:
Tel. 0473.667187 und/oder E-Mail Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.
MaßnahmenMaßnahmen politische OrganeArt. 23Schulratsbeschlüsse:
Jahr 2013
Jahr 2014
Jahr 2015
Jahr 2016
Jahr 2017

Beschluss des Schulrates Nr. 6/2016
 
Ernennung Transparenzbeauftragte
Transparenz-und Integritätsprogramm 2014 - 2016
Maßnahmen FührungskräfteArt. 23Dekrete des Schuldirektors:
Jahr 2013
Jahr 2014
Jahr 2015
Jahr 2016
Jahr 2017
Kontrolle in Unternehmen
 Für die Schule nicht zutreffend
Ausschreibungen und Verträge
Art. 37, Abs. 1,2Zuschläge und Vergabe
Zuschüsse, Beiträge, Beihilfen,
wirtschaftliche Vergünstigungen 
Kriterien und ModalitätenArt. 26, Abs. 1In Bearbeitung
GewährungsakteArt. 26, Abs. 2
Art. 27
In Bearbeitung
BilanzenFinanz- und Investitionsbudget und RechnungslegungArt. 29, Abs. 1Finanz-und Investitionsbudget 2017
Jahresabschlussrechnung 2015
Plan zu den Indikatoren und BilanzergebnissenArt. 29, Abs. 2In Bearbeitung
Immobilien und VermögensverwaltungImmobilienvermögenArt. 30Die Schulgebäude in Naturns, Tabland und Staben sind Eigentum der Gemeinde Naturns.
Das Schulgebäude in Plaus ist Eigentum der Gemeinde Plaus.
Das Schulgebäude in Katharinaberg, Karthaus und Unser Frau sind Eigentum der Gemeinde Schnals.
Kontrollen und Erhebungen zur Verwaltung
Art. 31, Abs. 1In Bearbeitung
Dienste und Leistungen der VerwaltungBeschreibung der Dienste (Dienstcharta) und QualitätsstandardsArt. 32, Abs. 1In Bearbeitung
KostenArt. 32, Abs. 2, Buchst. a
Art. 20, Abs. 5
In Bearbeitung
Durchschnittliche Dauer für die Durchführung der Dienste und LeistungenArt. 32, Abs. 2, Buchst. bIn Bearbeitung
Zahlungen der VerwaltungIndikator zum Zahlungsverhalten der VerwaltungArt. 33

Ab 1. Jänner 2013 beträgt die Zahlungsfrist für öffentliche Körperschaften und somit auch für die autnomen Schulen staatlicher Art Südtirols 30 Tage.
Diese Bestimmung wurde durch die EU-Richtlinie 2000/35/EU eingeführt und durch das Legislativdekret vom 9. Oktober 2002, Nr. 231, in der nationalen Rechtsordnung verankert.

Die Rechnungen werden i.d.R. innerhalb von 30 Tagen beglichen.

-Zahlungsindikator: Finanzjahr 2015 (-15,82)

-Zahlungsindikator: Jänner - März 2015 (-23,89)

-Zahlungsindikator: April - Juni 2015 (-7,17)

-Zahlungsindikator: Juli - September 2015 (-17,42)

-Zahlungsindikator: Oktober - Dezember 2015 (-14,80)

-Zahlungsindikator: Finanzjahr 2016 (-15,89)

-Zahlungsindikator: Jänner - März 2016 (-23,72)

-Zahlungsindikator: April - Juni 2016 (-5,42)

-Zahlungsindikator: Juli - September 2016 (-19,76)

-Zahlungsindikator: Oktober - Dezember 2016 (-14,66)

-Zahlungsindikator: Jänner - März 2017 (-13,77)

-Zahlungsindikator: April - Juni 2017 (-21,41)

IBAN und elektronische ZahlungenArt. 36Schulsprengel Naturns - Bankverbindung
Raiffeisenkasse Naturns - Schatzamtsdienst
IBAN - IT 48 X 08157 58630 000300000086
SWIFT Code - RZSBIT21022
Öffentliche Bauten
 Für die Schule nicht zutreffend
Planung und Raumordnung
 Für die Schule nicht zutreffend
Umweltinformation
 Für die Schule nicht zutreffend
Konventionierte private Sanitätsstrukturen
 Für die Schule nicht zutreffend
Außerordentliche Maßnahmen und Notfälle
 Für die Schule nicht zutreffend
Weitere Inhalte

Bürgerzugang:
Mit Artikel 5 des gesetzesvertretenden Dekretes vom 14. März 2013 Nr. 33, wurde der Bürgerzugang eingeführt. Diese Bestimmungen sieht vor, dass die Dokumente, Informationen und Daten, welche nicht gemäß dem genannten gesetzesvertretenden Dekret von der öffentlichen Verwaltung veröffentlicht worden sind, von jedem Bürger/jeder Bürgerin angefordert werden können.
Zugangsvoraussetzungen:
Das Recht auf Bürgerzugang kann von jedem Bürger/jeder Bürgerin kostenlos und ohne Angabe einer Begründung ausgeübt werden. Die Anfrage kann jederzeit gestellt werden und ist an die Schulführungskraft zu richten."


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